Для всех наших читателей, которые имеют отношение к получению пенсионных выплат, есть важная информация по поводу подтверждения льготного стажа. Правила на данный момент такие, что только одной трудовой книжки для подтверждения недостаточно. В первую очередь необходимо позаботиться о справке из компании или предприятия, которая подвертит несколько фактов.

Об этом рассказали эксперты по юридическим делам касательно пенсионных выплат специально для портала "На пенсии".

Оформление, скриншот: YouTube
Оформление, скриншот: YouTube

Гражданин из Винницкой области Анатолий Колесник обратился с вопросом по поводу нехватки стажа.

Вот так он разъяснил ситуацию в своем письме: "Я работал кузнецом ручной ковки в нескольких предприятиях, по трудовой имел 11 лет стажа (горячего). Когда в 50 лет обратился в Пенсионный фонд, насчитали стажа всего 9 лет и 2 месяца – отказали. Когда обратился в 51 год, оказалось, что за 4 года нет аттестации. Тоже отказали. В 55 лет я снова обратился в Пенсионный. Насчитали 4 года 10 месяцев и 51 день. Сказали, что 9 дней не хватает – отказали. Правомерно ли мне отказали и что посоветуете мне делать?".

Популярные статьи сейчас
Прогноз магнитных бурь на май: когда ждать "ударов по голове" Дожди, грозы и даже заморозки: шашлык на Пасху придется отложить, синоптики предупредили о непогоде Выплаты никто не будет трогать: переселенцев порадовали хорошим известием Коммунальные платежи отменяются: названа категория лиц, которой можно не платить
Показать еще

Оформление, скриншот: YouTube
Оформление, скриншот: YouTube

Эксперты ответили мужчине. Известно, что граждане мужского пола, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по Списку №1) и по результатам аттестации рабочих мест имеют право на пенсию после достижения 50 лет при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет — на указанных работах.

А вот мужчинам, имеющим не менее половины требуемого льготного стажа (не менее 5 лет), пенсионный возраст снижается на 1 год за каждый год работы по Списку №1.

Главное то, что должно быть подтверждено проведение аттестации рабочих мест, если речь идет о периодах после 21 августа 1992 года. У тех, кто работал во вредных условиях до указанной даты, аттестацию не требуют.

Аттестация на предприятии должна проводиться не реже одного раза в 5 лет. Если, к примеру, первую аттестацию провели в 1995 году и ее срок действовал до 2000 года, а следующую аттестацию провели в 2001 году, то есть с опозданием на год, то в льготный стаж работника весь этот год зачислен не будет.

Если аттестацию не проводили вообще, то весь тяжелый и честный труд человека в льготный стаж не войдет. Вот поэтому многие работники теряют право на досрочную пенсию.

Напомним, украинцев ждут большие изменения в банках: кредитные лимиты и отказы в займе.

Ранее сообщалось, цены вернутся в 2021 год? В Нацбанке пообещали украинцам больше не повышать стоимость продуктов.

Также, нахамили и сделали виноватым: в "Ощадбанке" не захотели помогать украинцу, у которого с карты пропали деньги.