Украинцам изменят "тело" зарплаты: что принесет простым гражданам новая пенсионная реформа

Для всех наших дорогих и уважаемых читателей, которые продолжают работать в это сложное для государства время, есть очень важная информация. Дело в том, что в Украине хотят провести очередную пенсионную реформу для повышения уровня пенсий и якобы достойной старости.

Так, в рамках новой реформы, в частности, могут увеличить единый социальный взнос (ЕСВ). Реформа предусмотрена проектом Стратегии демографического развития. Над проектом до сих пор работают, однако о необходимых шагах по реализации реформы.

Об этом стало известно благодаря информации от директора Института развития территорий Юрия Ганущака, которую он озвучил одному из украинских изданий.

По словам эксперта, пенсионную систему нужно сделать более простой, понятной и логичной, чтобы украинцы ее легче восприняли.

Реформа будет направлена на обеспечение достойной старости путем внедрения современных пенсионных систем, поэтому Ганущак считает целесообразным внести в законодательство следующие изменения:

- "брутизация" зарплат — перевод вкладов из фонда оплаты труда непосредственно в "тело" зарплаты;

- переход на учет по вкладам, а не по зарплате;

- введение четкой формулы расчета пенсии с учетом актуарного возраста пенсионера;

- разделение ЕСВ на вклады в отдельные фонды;

- выплата Пенсионным фондом страховых пенсий и социальной помощи по старости.

Кроме того, следует ожидать увеличения единого социального взноса до 27% для достижения коэффициента замещения на уровне 0,5, а также увеличение размеров обязательных отчислений для ФЛП, которые сейчас уплачивают минимальные взносы.

При этом, отмечает Ганущак, государство должно отказаться от политики менторства и стимулировать рациональное поведение человека для достижения им удовлетворения жизнью в собственной стране.

Напомним, украинцы могут претендовать на польскую пенсию: сколько можно получить.

Ранее сообщалось, работали всю жизнь, а пенсия - мизерная: какая "ловушка" скрывается в украинских законах.

Также, почему пенсия постоянно разная: то на 100 гривен больше, потом на 600 меньше.