З початком осені ринок праці в Україні поповнився новими вакансіями для тих, хто не має певної кваліфікації. Це пов'язано з "кадровим голодом", через який роботодавці також готові підвищувати зарплату, брати людей без досвіду і навіть у похилому віці.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяПро це розповіла експерт ринку праці Тетяна Пашкіна, пише "Today". Вже наприкінці літа зарплата українців почала зростати. Наприклад, у Київській області середній оклад підвищили 275 грн, до 19 275 грн. На Львівщині теж відчутно переглянули зарплату – на 500 грн, але загалом вона становить близько 17 500 грн.
Однак українські роботодавці не мають наміру зупинятися на цьому, адже за даними опитування Європейською Бізнес Асоціацією, 87% з них підвищать зарплати і наступного року.
Крім того, серед претендентів на роботу тепер є ті, хто були аутсайдерами. Наразі для наступних категорій відкривається все більше вакансій:
- для людей з інвалідністю (+17%, 7978 вакансій),
- студентів (+18%, 19 507),
- ветеранів (+26%, 4936)
- пенсіонерів (+27%, 3505).
Українців все частіше запрошують на роботу навіть без досвіду та кваліфікації, а саме – бухгалтерів, кухарів, водіїв, менеджерів із продажу, продавців-консультантів.
Нагадаємо, 6660 гривень кожному члену сім'ї: розпочато реєстрацію на нову виплату, як подати заявку
Раніше ми писали про те, що доставлять просто під двері: нова гуманітарна допомога для українців, хто отримає
Як повідомляв Знай.ua, 10 000 гривень щомісяця: українці можуть оформити нову допомогу
