Дані про зарплату для оформлення пенсії: як Пенсійний фонд їх використовує

Українці часто запитують, як використовують зарплату у Пенсійному фонді.

Жінка запитала в експертів сайту napensii, як так трапилося, що коли вона вийшла на пенсію у 2008 році, для розрахунку подавала довідку про зарплату за 1986-1990 роки і додатково довідку за 1991 рік. Але замість цієї додаткової довідки Пенсійний фонд самостійно додав дані про зарплату за 2000-2008 роки. Жінка цікавиться, чи мав ПФУ вчиняти такі дії самотужки.

На що фахівці відповіли, що коли українка йшла на пенсію, то за законом для її призначення мали обов'язково врахувати дані про зарплату за будь-які 5 років поспіль до 1 липня 2000 року і за усі періоди роботи після вказаної дати.

Річ в тому, що дані про зарплату з 1 липня 2000 року вже були в Пенсійному фонді. Вони надходять автоматично із так званої системи персоніфікованого обліку, яка працює саме з вказаної дати. А от відомості про зарплату до 2000 року необхідно підтверджувати паперовими довідками. Тому вас і просили перед призначенням пенсії надати лише довідку про зарплату до 1 липня 2000 року. — йдеться у відповіді Пенсійного фонду.

Дані про зарплату після вказаної дати не просили, бо вони у працівників Пенсійного фонду вже були і їх також мали врахувати за законом.

Нагадаємо, ми писали, що понад 14 тисяч гривень на дитину: хто з українців отримає гроші від держави.

Як повідомляв "Знай.ua" ще одна категорія українців може вийти на дострокову пенсію: хто саме і за яких умов.

Також "Знай.ua" інформував, українців змусять реєструвати власні свердловини: вже зобов'язали.