Украинцам, работающим в выходной день, предусматривается компенсация. Работник может получить дополнительный день отдыха или финансовую компенсацию в зависимости от специфики оплаты труда.

Об этом пишет sud.ua.

Бизнес в Украине, фото mind
Бизнес в Украине, фото mind

В частности, по статье 107 Кодекса законов о труде Украины, оплата за работу в выходной день исчисляется:

  • Сдельщикам – в размере двойных сдельных расценок.
  • Работникам, получающим часовую или дневную ставку, – в двойном размере этих ставок.
  • Работникам с месячным окладом – в размере одинарной часовой или дневной ставки, дополненной окладом, если работа в выходной день состоялась в пределах месячной нормы рабочего времени, или в двойном размере оклада, если работа произошла свыше месячной нормы.

То есть выходной день компенсируется правителям в соответствии с вышеуказанными расценками.

Популярные статьи сейчас
Больше не выманят деньги: как проверить, что сайт, банковская карта или мобильный номер являются мошенническими Экс-командир обратился к тем, кто ищет багатодетных жен и старушек как "страховку": "Есть ещё один вариант..." Не очень "древняя", но безбожно дорогая: как выглядит монета в 50 копеек, которая может озолотить Пенсионерам приготовили приличную надбавку, но дадут не каждому: кто может надеяться
Показать еще

Бизнес. Фото: РБК-Украина
Бизнес. Фото: РБК-Украина
Бизнес. Фото: РБК-Украина

Однако если работнику предоставят один дополнительный день отдыха, то он не будет оплачиваться, а работа в выходной день будет считаться без вышеуказанных повышений.

Также наш портал информировал больше никаких звонков с работы: в Австралии хотят запретить "боссам" дергать коллег во время отдыха

Ранее Знай.ua стало известно, что инвалидность превращается в приговор, еще и мобилизуют: люди бьют тревогу из-за тотальной несправедливости.

Вам будет интересно узнать, украинским работникам обещают "райские условия": больше отдыха и меньше бумажной волокиты