Чтобы получить финансирование для оплаты больничных, работодателю необходимо подать заявление-расчет в Пенсионный фонд.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяОб этом
Ошибки в заявлениях-расчетах:
- неправильно заполнены реквизиты страхователя: местонахождение (указано не полностью или с ошибками), номер счета, МФО банка и т.п.;
- не внесены данные о принадлежности застрахованного лица к льготной категории (при наличии);
- есть несоответствие между страховым стажем за последние 12 месяцев, который застрахованное лицо приобрело фактически, и тем, что указано в Реестре застрахованных лиц;
- неправильно рассчитана сумма выплат по листку нетрудоспособности.
Почему могут не выплатить больничные
Работодатель может отказать в выплате больничных только при условии, если лист нетрудоспособности не зарегистрирован или это сделано ненадлежащим образом. Во всех остальных случаях такой отказ незаконен.
Адвокат Ростислав Кравец прокомментировал, что больничные выплачивают украинцам на основании документов, которые предоставляются работнику и содержатся в соответствующей базе данных.
Что касается отказа от выплат, конечно, они незаконны. Поскольку именно законом предусмотрена обязательность осуществления указанных выплат. Отказать в выплате больничного работодатель может, только если больничный не зарегистрирован надлежащим образом. То есть это будет прогулом,
Если работодатель не производит выплаты больничных, юрист советует сначала обратиться с письменным требованием к работодателю по поводу осуществления этих выплат.
Напомним, мы писали, что 50% стоимости коммунальных услуг: кто из украинцев получит льготы .
Как сообщал "Знай.ua" субсидии на коммуналку по-новому: что изменится для украинцев с 1 февраля.
Также "Знай.ua" информировал, что развод может лишить имущества: как не остаться босыми после расторжения брака.