Державні службовці, згідно можуть отримувати пенсійні виплати по-іншому. Такі зміни зумовлені реформою системи оплати. Про це повідомляється у відповідному проєкті Постанови Кабінету Міністрів, розміщеному на сайті профспілок.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяУ пояснювальній записці говориться про зміни в системі оплати праці, починаючи з 1 січня цього року. Структура заробітної плати для держслужбовців змінилась: підвищились посадові оклади ( має дорівнювати 70%), та зменшиться розмір варіативної оплати праці (надбавки, премії) – 30%.
Задача проєкту – розробка та впровадження однакового підходу і для виплати заробітних плат, і для виплати пенсійного забезпечення. Тому починаючи з початку 2024 року для призначення пенсій держслужбовцям, котрі працювали у державних органах, що провели класифікацію посад, заробітну плату визначити з певним урахуванням:
- Посадових окладів та надбавок за ранг та вислугу років у розмірах, встановлених до 1 січня цього року;
- Розмірів виплат, які можуть включатись до заробітку для урахування пенсії після 1 січня 2024 року.
Державні службовці отримують пенсію у розмірі 60% від їх заробітної плати. До цієї заробітної плати вже включені всі оплачені види праці, за які були внесені внески для загальнодержавного обов’язкового страхування. Реформа оплати праці для державних працівників була схвалена у грудні 2023 року. На даний час, цей проєкт знаходиться на стадії обговорення.
Нагадаємо, інформаційний портал Знай повідомляв, нарешті не доведеться зводити кінці з кінцями: 3 дієві способи збільшити пенсію
Раніше наш портал інформував, українцям допоможуть виправити матеріальне становище: кому виплатять від 2 до 30 тисяч гривень
Також портал Знай повідомляв, вистачить на покупку ліків та продуктів: стареньких забезпечать надбавкою в 800 гривень
