Україна готує вагомі зміни у сфері трудових відносин, і вони спричиняють серйозні хвилювання серед працівників. Мінекономіки запропонувало новий проект Трудового кодексу, який, здається, більше сприймається як спроба зліпити монстра з існуючих законів, ніж як чітко структурований кодекс.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяЦей проект зіштовхнувся із критикою за суттєві обмеження прав працівників. Серед змін – обмеження прав жінок з дітьми, молоді та обмеження прав на оплату праці, відпустку та безпеку на робочому місці, повідомляє Gazeta.ua.
Здається, що автори проекту прагнуть підмінити трудове законодавство трудовим договором, що викликає побоювання щодо можливої втрати прав працівниками.
Однак, незважаючи на заявлені наміри наближення до європейських стандартів праці, проект викликає сумніви у відповідності до міжнародних норм. Це може виявитися не лише проблемою для працівників, а й створити перешкоди для євроінтеграційного процесу.
Важливо відзначити, що проект розроблений без широкого обговорення та участі соціальних партнерів. Експертів від профспілок та роботодавців не залучили до розробки, що призвело до незадовільного результату.
Проект, схоже, не лише не відповідає стандартам Міжнародної організації праці, а й суперечить європейським законодавчим вимогам.
Таким чином, майбутнє Трудового кодексу викликає занепокоєння та вимагає ретельного розгляду соціальних партнерів та експертів для досягнення балансу між інтересами працівників та роботодавців.
Також наш портал повідомляв про повернення перевірок: стало відомо, кого точно відвідають податківці
Раніше Знай.ua стало відомо про те, що в Україні змінять тривалість відпустки: кому вріжуть, а хто довше відпочиватиме
Вам буде цікаво дізнатися про лікарняний під час війни: на які виплати можуть розраховувати працівники
