Заробітна плата за новими правилами: яких змін чекати чоловікам та жінкам

Згідно з останніми даними, зарплата чоловіків перевищує оплату праці жінок на 19%.

Основними причинами такої ситуації є недооцінка здібностей жінок та дискримінація їх праці. Однак уряд ухвалив важливу Національну стратегію, яка забезпечить нарахування зарплати по-новому. Про це повідомляє пресцентр Мінекономіки України.

Уряд України схвалив введення нової гендерної стратегії. Головна її мета - подолання розриву зарплат між чоловіками та жінками. Як зазначає відомство, стратегія повинна запрацювати в повному обсязі до 2030 року.

Нова стратегія повинна не лише змінити систему оплати праці, а й змінити бачення українців, якою повинна бути зарплата незалежно від статті.

Показник розриву між сумою, яку отримують працівники чоловіки та працівники жінки в загальному нижчий ніж в світі, але має вищий показник ніж в деяких країнах Європейського союзу.

Пункти, які мають бути виконані в рамках Національної стратегії:

1) зникнення стереотипних думок та дискримінації за ознакою статті,

2) внести поправки в трудовому законодавстві про рівень оплати праці

3) зайнятися створенням умов, які дозволять поєднувати обов'язки на роботі та в родині.

Таким чином всі внесені зміни будуть сприяти тому, що жінки зможуть очолювати компанії, підприємства та фірми, вдало пов'язуючи роботу з домашніми турботами.

Нагадаємо, інформаційний портал Знай повідомляв, ЄС посилює правила в'їзду для українців

Раніше портал Знай інформував, крути педалі, щоб скоротити строк: депутат вигадав посадити ув'язнених на велосипеди, щоб виробляти електроенергію

Також наш портал повідомляв, чи зобов'язаний покупець оплачувати розбитий чи пошкоджений товар у магазині