Когда до пенсии остаются считанные месяцы, украинцы часто даже не подозревают, что их трудовая книжка содержит ошибки, способные обнулить целые годы работы. Пенсионный фонд Украины не закрывает глаза ни на одну неточность — и человек рискует остаться без заслуженных выплат.
Как сообщает издание "На пенсии", процедура назначения пенсии нередко "зависает" именно из-за небрежных записей в трудовой книжке. И речь не о сложных юридических коллизиях — достаточно обычной описки.
Какие ошибки ПФУ признает критическими
Сотрудники Пенсионного фонда проверяют трудовую книжку буквально по буквам. Чаще всего стаж не засчитывают из-за следующих недостатков:
- Описки в фамилии, имени или отчестве на титульном листе — даже одна неправильная буква становится основанием для отказа;
- Отсутствие печати при открытии книжки или после увольнения — особенно критично для записей до 2004 года;
- Неправильно указанные или исправленные даты приема на работу и увольнения — если хронология нарушена, ПФУ не сможет подтвердить последовательность периодов;
- Запись без номера и даты приказа в графе 4 — это главный идентификатор, без которого запись считается недействительной;
- Исправления, не заверенные надписью "Исправленному верить" и печатью, а также нечеткие или неразборчивые оттиски печатей.
Как самостоятельно проверить трудовую перед визитом в ПФУ
Не стоит ждать, пока специалисты Пенсионного фонда найдут проблему за вас. Пройдитесь по документу по четкому чек-листу:
Во-первых, сверьте личные данные на титульном листе с паспортом — фамилия, имя, отчество и дата рождения должны совпадать до последней буквы. Во-вторых, убедитесь, что даты приема на работу и увольнения идут в правильном хронологическом порядке, без перескоков. В-третьих, проверьте, совпадает ли название предприятия на печати с тем, что написано в трудовой. И самое главное — каждая запись в графе 4 должна содержать номер и дату приказа.
Отдельный инструмент для проверки — портал электронных услуг Пенсионного фонда. Достаточно загрузить скан-копию трудовой книжки и перейти на вкладку "Оцифрованная трудовая книжка" — система покажет, все ли записи корректно отображаются в электронном реестре.
Что делать, если в трудовой нашли ошибку
Исправлять неточности должен тот работодатель, который их допустил. Если это ваша нынешняя компания — обращайтесь в отдел кадров, процедура занимает несколько дней. Сложнее, когда предприятие уже ликвидировано: тогда ищите его правопреемника.
Если правопреемника нет — подтверждайте стаж через архивную справку. Дополнительными доказательствами служат трудовые договоры, справки о зарплате, выписки из приказов или расчетные листки. В худшем случае, когда и архивные документы отсутствуют, факт работы придется устанавливать через суд — с привлечением свидетелей и других письменных доказательств.
Медлить с проверкой не стоит: чем ближе пенсионный возраст, тем меньше времени на исправление чужих ошибок. А ПФУ, напомним, не делает исключений — каждая запись должна быть безупречной.
Ранее портал Знай сообщал, средняя пенсия 7 272 грн, но четверть пенсионеров получает меньше 4 000 — данные ПФУ.
Также наш портал информировал, пенсия не 30%, а 60% зарплаты: кто из украинцев имеет право на большие выплаты.
Больше деталей читайте в материале: доплата до 519 грн за стаж: почему ПФУ не начислил надбавку за лишние годы.
