Українці, виявляючи інтерес до соціальної справедливості та рівності у наданні соціальних пільг, задаються питанням про те, як розраховується їхня пенсія.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяНасамперед їх хвилює різниця між розміром пенсії та очікуваннями, особливо за значного трудового стажу.
Як пояснює Пенсійний фонд, в Україні пенсійне забезпечення залежить від кількох факторів, включаючи стаж роботи та заробітну плату. Стаж роботи відіграє важливу роль. Чим довше людина працювала і чим вищу зарплату отримувала, тим вищою буде її пенсія.
Розрахунок пенсії включає три основні параметри: середню зарплату на момент нарахування пенсії, трудовий стаж та індивідуальний коефіцієнт.
Формула розрахунку така: пенсія = середня зарплата× стаж × індивідуальний коефіцієнт . Де:
- середня зарплата – це середній рівень заробітної плати в Україні за три роки перед нарахуванням пенсії з урахуванням сплачених страхових внесків.
- індивідуальний коефіцієнт – це відношення зарплати у конкретному місяці до середньої зарплати по Україні за місяць.
- стаж – це кількість років стажу, помножена на оцінку одного року страхового стажу та поділена на 12.
Припустимо, у нас є три пенсіонери з однаковим стажем у 35 років, але з різними особистими коефіцієнтами: 0,5, 1 та 3. Середня зарплата для розрахунку пенсії, згідно з останніми даними Пенсійного фонду, становить 13 423,28 грн.
Тепер розрахуємо пенсії:
- Пенсія з коефіцієнтом 0,5: Пенсія = 13423,28 грн x 35 років x 0,5 = 2349 грн
- Пенсія з коефіцієнтом 1: Пенсія = 13423,28 грн x 35 років x 1 = 4698 грн.
- Пенсія з коефіцієнтом 3: Пенсія = 13 423,28 грн. x 35 років x 3 = 14 094 грн.
Таким чином, ми бачимо, як різні особисті коефіцієнти та розмір заробітної плати впливають на розмір пенсії за однакового трудового стажу.